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山东体育学院2022年公开雇用事情职员简章

公布时候:2022-07-07 14:25      浏览次数:

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???  一、雇用单位简介

  山东体育学院建立于1958年,是海内高程度省属浅显高档体育院校。黉舍建有济南(校本部)和日照两个校区,总修建面积58万平方米,各种练习场馆约17万平方米。山东体育学院青岛产教畅通领悟实训基地一期工程已于20215月在莱西市七银河边完工扶植,项目占地580余亩,修建面积15.5万平方米,总投资16亿元,为当局交钥匙工程,2023年托付利用。

  黉舍现有讲授机构12个,包含国度足球学院、国度篮球学院、中国举重学院3所“国字号”学院和1所从属中学。此中,国度足球学院、国度篮球学院是天下独一省部共建的以足球、篮球为特性的利用型国度级专项活动学院。黉舍以体育学学科为主,是山东省20172023年博士学位授予立项扶植单位、天下首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授予权单位。与北京体育年夜学、上海体育学院、英国拉夫堡年夜学等多所高校结合培养博士研究生。现有本科招生专业15个,此中社会体育指导与办理专业、休闲体育、活动练习、体育经济与办理专业获批国度级一流本科专业扶植点,体育教诲、技击与民族传统体育、活动听体迷信、特别教诲、活动病愈、利专心思学、跳舞演出、健康办事与办理等专业获批省级一流本科专业扶植点。具有社会体育指导与办理、特别教诲、活动练习等3个山东省高程度利用型培养立项扶植专业群。黉舍在天下初创马术活动与办理、电子竞技活动与办理专业本科教诲的先河。

  黉舍现有活动健康与健身科技重点尝试室、体育健身东西装备与技术重点尝试室、活动戒毒尝试室、活动与健身迷信尝试讲授中间、活动与健身迷信假造仿真尝试讲授中间、活动监控年夜数据中间、活动听体迷信尝试讲授中间、数字体育尝试讲授中间等29个重点尝试室和讲授树模中间,各种仪器装备总值约2亿元。藏书楼藏书261万册,是省内最年夜的体育文献信息资笔菩间。黉舍不竭深化“政产学研”协同立异,建立了28个科技立异办事平台和文创基地,包含国度体育总局迷信健身树模区、教诲部中华优良传统文明传承基地、“一带一路”国度体育文明研究中间、天下幼儿体育生长研究中间、山东省迷信健身指导中间、山东省校园足球生长研究中间暨校园足球练习总营、山东省体育财产研究院、山东体育政策研究中间、山东省体育健康财产立异创业共同体、山东省互联网+体育科技协同立异孵化基地、山东省门生体质健康促进中间、齐鲁体育文明遗产博物馆、齐鲁技击与民族传统体育研究生长中间、山东省体育艺术生长研究中间等。

  2、雇用岗亭和人数

  按照省委构造部、省人力资本社会保证厅《关于印发省属奇迹单位公开雇用放权试点事情实施计划的告诉》(鲁人社字〔2019174号)和《关于印发2022年度省属奇迹单位公开雇用事情实施计划的告诉》(鲁人社发〔202118)请求,连络事情需求,我校拟面向社会公开雇用博士专业技术岗亭事情职员2名。详细岗亭及前提详见《省属奇迹单位公开雇用事情职员岗亭汇总表》(附件1)。

  3、雇用前提

  (一)根基前提

  1.具有中华群众共和国国籍;

  2.遵循宪法和法律;

  3.身体健康,具有杰出的操行和职业品德;

  4.春秋在45周岁以下(197677日今后出世);

  5.适合山东费奇迹单位公开雇用事情职员的其他相关前提。

  (二)岗亭前提

  详见《省属奇迹单位公开雇用事情职员岗亭汇总表》。

  (三)现役甲士,在读的非应届毕业生,不得招聘;因犯法受过刑事惩罚的职员,被辞退党籍的职员,被辞退公职的职员,和法律法规规定不得聘请的其他景象职员不得招聘。招聘职员不得报考有《奇迹单位人事办理躲避规定》(人社部规〔20191)规定景象的岗亭。

  4、雇用法度

  (一)公布雇用信息

  经由过程山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn山东体育学院人事处网站(http://rsc.sdpei.edu.cn面向社会公布雇用信息。

  (二)报名与资格检查

  1.报名

  报名体例:邮箱报名。邮件主题同一为“招聘+岗亭称呼+姓名+所学专业”,如“招聘+西席7+张某某+体育学”,报名邮箱为:sdtyxyrsc@163.com。必须遵循邮件主题请求发送邮件,不然不予检查。

  报名时候:自简章公布之日起7个事情日。

  报名质料包含:(1)各阶段学历、学位证书(外洋留学职员须供应经教诲部留学办事中间出具的《国外学历学位认证书》);2)自己身份证;3)《山东体育学院公开雇用事情职员报名登记表》(附件2word版,表中需四周期免冠白色背景彩色证件照;(4)小我详细简历。

  招聘者邮箱报名时需供应以上质料电子版(wordpdf)打包紧缩发送,现场资格检查时需供应原件。

  2.资格检查

  对招聘职员的资格检查事情,贯穿雇用事情的全过程。招聘职员需照实填写、提交相关小我信息质料。招聘职员供应的相关质料信息如有不实,一经发明打消资格。

  (三)测验

  按照省属奇迹单位公开雇用的有关规定,经批准,雇用博士专业技术岗亭,可以采纳简化法度直接口试的体例构造。

  口试采纳试媾和辩论(专业技术测试)体例进行,此中试讲占口试成绩的30%,辩论(专业技术测试)占口试成绩的70%。试讲首要考查招聘职员说话表达才气和根基实际素养等;辩论(专业技术测试)首要考查招聘职员专业技术程度、专业实际知识、立异意识和应变才气等。

  口试时候、地点另行告诉。

  口试总分为100分,设定口试合格分数线70分。到达口试合格分数线的方可进入考查范围。口试成绩在口试结束后当场公布。

  (四)考查体检

  遵循雇用岗亭,按照顾聘职员的总成绩,由高分到低分遵循1:1.2的比例肯定进入考查范围人选,对考查合格职员,按雇用人数1:1的比例肯定进入体检范围人选。黉舍建立考查体检事情小组,详细卖力考查体检事情。

  考查采纳查对身份、查阅档案、构造谈话、到岗实际等体例进行,首要考查其政治思惟、品德品质、业务才气、事情实绩等环境。

  体检按规定构造,体检标准和相关请求参照《关于订正〈公事员任命体检通用标准(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140号)履行。

  对考查体检不合格职员酿成的空缺,可从其他进入同一岗亭考查范围的职员中顺次等额递补。

  (五)公示聘请

  对测验、考查、体检合格的拟聘请职员,在黉舍网站同一公示,公示期为7个事情日。公示无贰言的,报省人力资本社会保证厅考核备案,适合聘请前提的,发放《奇迹单位雇用职员备案告诉书》,凭《奇迹单位雇用职员备案告诉书》办理相关手续,聘请单位和受聘职员按规定签订聘请条约,建立人事关系。受聘职员按规定实施试用期轨制,期满合格的正式聘请,不合格的消弭聘请条约。

  5、报酬

  遵循国度、省及黉舍有关规定履行。博士岗亭其他报酬采纳一人一议的体例肯定,在日照校区事情的择业期内的博士研究生,可享用“日照英才”打算支撑(详见人事处网站)。

  6、联系人及联系体例

  联系人:宋教员

  德律风:053189655186

  E-mailsdtyxyrsc@163.com

  地点:济南市世编年夜道10600号,山东体育学院人事处

  邮编:250102

  7、其他

  未尽事件,遵循省委构造部、省人力资本社会保证厅奇迹单位公开雇用有关规定履行

       附件:附件1:山东体育学院2022公开雇用岗亭汇总表(放权试点3)(1).xls

                 附件2:山东体育学院公开雇用事情职员报名登记表.doc

                                                                                                           

                                                                                                                山东体育学院

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